Corso di Formazione del preposto

• • Identificazione del preposto: distinzione tra incarico formale e “preposto di fatto” (principio di effettività).
  • Obblighi e responsabilità: analisi dell’art. 19 del D.Lgs. 81/08 e le sanzioni correlate.
  • Relazioni aziendali: ruolo del preposto nei rapporti con Datore di Lavoro, Dirigenti, RSPP e RLS. 

• • Modelli di gestione: integrazione della sicurezza nelle procedure di lavoro quotidiane.
  • Gestione degli appalti: vigilanza e cooperazione in caso di lavori affidati a ditte esterne.
  • Incidenti e “quasi infortuni”: analisi degli eventi sentinella per prevenire infortuni futuri.

• • Individuazione dei fattori di rischio: saper riconoscere i pericoli specifici del contesto lavorativo.
  • Esercizio del controllo: modalità pratiche per sorvegliare che i lavoratori rispettino le procedure e usino correttamente i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
  • Interruzione dell’attività: criteri per decidere quando fermare un lavoro in caso di pericolo grave e immediato. 

• Tecniche di comunicazione: come trasmettere istruzioni in modo chiaro ed efficace.
• Gestione dei comportamenti: sensibilizzare i lavoratori, con focus particolare su neoassunti, somministrati o stranieri.

DURATA 12 ORE

Aggiornamento ogni 2 anni