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Turismo, Formazione e Lavoro
in Puglia

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Iniziativa dell’Ente Bilaterale Turismo Puglia realizzata con il patrocinio dell’Assessorato al Welfare della Regione Puglia – Presentate in Regione Puglia le “Azioni di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti del turismo” per l’anno 2024

01 Febbraio 2024

I lavoratori della filiera turistica di Puglia possono accedere per il 2024 a contributi e rimborsi per spese sanitarie inerenti gravidanze e prevenzione dei tumori, per familiari non autosufficienti a carico, per i figli che frequentano asili e scuola primaria e borse di studio per quelli diplomati e laureati, per maternità e/o paternità e congedi per malattia dei figli. Il programma completo dell’Ente Bilaterale Turismo Puglia delle “Azioni di Sostegno al reddito per i lavoratori del turismo 2024”, con il patrocinio gratuito dell’Assessorato al Welfare Regione Puglia, è stato illustrato nella conferenza stampa tenuta nel Palazzo della Presidenza Regionale dal presidente Francesco Caizzi e dal vice presidente Marco Dell’Anna, con la partecipazione di Rosa Barone, assessora regionale al Welfare e Pari Opportunità, e di Gianfranco Lopane, assessore regionale a Turismo e Cultura.   L’EBT Puglia, organismo paritetico senza fini di lucro, nato in seno alle organizzazioni imprenditoriali ed ai più rappresentativi sindacati dei lavoratori del settore (Faita, Federalberghi, Fiavet, Fipe, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil), riserva questi interventi di welfare ai lavoratori di alberghi, ristoranti, bar, stabilimenti balneari, mense, pasticcerie, gelaterie, campeggi, villaggi, agenzie di viaggio, discoteche, residence, appartamenti di vacanza, annuali e stagionali, dipendenti delle oltre 4mila aziende associate. L’EBT Puglia eroga, inoltre, servizi per la qualificazione professionale e di assistenza per i lavoratori, e servizi di consulenza e assistenza per le imprese.   Il programma, finanziato con 500mila euro per il 2024, prevede rimborsi di 200 euro per spese sanitarie inerenti la gravidanza e gli interventi di prevenzione del tumore e un contributo di 1.200 euro per familiari non autosufficienti a carico. Sono, inoltre, previsti contributi fino al 100% per l’utilizzo del congedo di maternità/paternità e congedo parentale oltre a indennità giornaliera per malattia del figlio (20 euro per ogni giorno di assenza per ricovero, 10 euro senza ricovero). Sono, infine, preventivati rimborsi spese di 500 euro per i figli che frequentano l’asilo e la scuola primaria e borse di studio per quelli diplomati (400 euro) e laureati (600 euro) con percorsi scolastici a indirizzo turistico.   L’accesso al programma è riservato ai lavoratori e alle lavoratrici, con contratto di lavoro di tipo subordinato, a termine o a tempo indeterminato, delle imprese aderenti all’EBT Puglia in regola con il versamento delle quote associative. I lavoratori interessati possono presentare domanda all’EBT Puglia utilizzando la piattaforma web https://www.ebt-puglia.it/assistenza-lavoratori/. Le richieste saranno accolte in ordine cronologico, fino a esaurimento delle risorse disponibili e, dopo la delibera di ammissibilità, saranno pagate direttamente sul conto corrente bancario indicato dal richiedente.   “Ringrazio l’Ente Bilaterale Turismo Puglia per avermi illustrato e resa partecipe di questa bellissima iniziativa che abbiamo patrocinato e per cui mi complimento – ha dichiarato l’assessora al Welfare della Regione Puglia, Rosa Barone -,che mira a sostenere i lavoratori in particolari situazioni di difficoltà appartenenti all’ambito turistico nell’ottica di un welfare aziendale. Iniziative come questa sono assolutamente in linea con quelle che sono le misure regionali a supporto delle persone maggiormente svantaggiate con lo stesso obiettivo che è quello di aiutare fornendo opportunità a tutti. Come Assessorato al Welfare siamo sempre al fianco delle persone più fragili, così come supportiamo le donne incentivandole all’autodeterminazione finalizzata ad una conciliazione vita-lavoro. L’intenzione è assolutamente quella di continuare a collaborare con spirito di grande sinergia e sensibilità.”   “Le misure presentate oggi dall'Ente Bilaterale del Turismo possono dare una mano importante a un’industria, quella turistica, che ha una richiesta di personale notevole – ha detto l’assessore regionale al Turismo, Gianfranco Lopane -. Con le risorse che EBT mette in campo, col patrocinio della Regione Puglia, si compie un’attività di welfare aziendale che sostiene lavoratrici e lavoratori del turismo a cui spesso è richiesto uno sforzo maggiore: basti pensare, ad esempio, che si tratta di persone che lavorano durante i festivi e i weekend. Iniziative che agevolano il lavoro, dunque il bilanciamento fra vita privata e professionale, rappresentano una novità che ha ricadute importanti sull’ampliamento della stagionalità turistica, sul miglioramento dell’offerta e anche sulla formazione professionale, nel segno dello sviluppo qualitativo dei servizi. Qualità che passa anche dai processi di emersione dal nero, quindi dalla lotta senza quartiere all’abusivismo che continueremo ad ingaggiare accanto ai Comuni, primi conoscitori dei territori. Colgo l’occasione per ringraziare il grande lavoro che quotidianamente svolgono gli organi di controllo”.   «Il turismo in Puglia – ha affermato Francesco Caizzi, presidente EBT Puglia e vice presidente nazionale e presidente regionale Federalberghi – sta vivendo una nuova stagione di interesse nazionale e internazionale. I suoi numeri stanno contribuendo con oltre il 13% al Pil pugliese ma il sistema turistico regionale deve ancora raggiungere una sua maturità che lo porterebbe ad essere un punto primario di riferimento dell’intera economia della regione. Per fare questo c’è bisogno di lavorare insieme, imprese e pubblica amministrazione a tutti i livelli, per una programmazione capace di stare sul mercato a medio termine, per una riqualificazione del prodotto turistico, tenendo presente che il mare è sempre stato e sarà il fulcro per la Puglia. In questi scenari, il sistema ricettivo, con i suoi servizi complementari, gioca un ruolo da protagonista che deve puntare a operare in termini di industria del turismo. Vale a dire segmento che produce ricchezza e posti di lavoro stabili. Le eccessive virate modaiole verso forme alternative di accoglienza devono essere contemperate a degli imperativi imprescindibili: lotta all’abusivismo e attività in prevalenza di tipo imprenditoriale. In questo quadro i nostri lavoratori dipendenti sono particolari perché aggiungono qualcosa in più alla mera e corretta mansione professionale. Essi sono, quotidianamente nel loro lavoro, gli amici e i confidenti dei clienti/turisti che scelgono la Puglia, li confortano, li indirizzano e per i giorni di permanenza godono della loro fiducia. Anche questi interventi di welfare dell’EBT Puglia, oltre a quelli di assistenza e riqualificazione professionale, sono finalizzati a dare più attenzione ai lavoratori del turismo, a motivare i giovani verso una professione diversa e talvolta più appagante. Solo così potremo risolvere i cosiddetti ‘problemi di personale’ che hanno angosciato il sistema negli ultimi anni.»   «L'iniziativa di EBT Puglia di prevedere azioni di sostegno al reddito nel 2024, in coerenza con una delle finalità istituzionali dell'Ente, - ha spiegato Marco Dell’Anna, vice presidente EBT Puglia e segretario generale Uiltucs-Uil Puglia - ci consente di fornire una risposta straordinaria ai bisogni ed alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori pugliesi, in una fase storica particolarmente delicata per la capacità di tenuta reddituale delle famiglie, messa a dura prova dall'inflazione e dal caro energia, nonché dalle difficoltà di rinnovare il contratto nazionale di settore. Le misure che abbiamo previsto rispondono a bisogni primari delle persone, dal sostegno alla natalità ed alla genitorialità, per passare alle spese sanitarie, quelle di istruzione e per il sostegno alla non-autosufficienza, ambiti nei quali spesso non vi sono prestazioni rese dal servizio pubblico o, se vi sono, risultano essere di difficile accesso. Si tratta di attività di welfare state oramai consolidate da parte di EBT Puglia che nel recente passato hanno potuto beneficiare anche di ulteriori risorse attinte da appositi bandi regionali ai quali abbiamo partecipato con i nostri progetti, consentendo di dare alle nostre misure un impatto ancora più rilevante sull'economia del territorio. L'auspicio è che di concerto con la Regione Puglia si possano prevedere nuovamente dei bandi regionali finalizzati al welfare, considerata l'efficacia degli interventi registrati in tutti questi anni. Noi come Ente Bilaterale continueremo a dare il nostro contributo perché le lavoratrici ed i lavoratori del settore possano avere un adeguato sostegno non solo economico ma anche dall'alto valore inclusivo.»  
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SERVIZIO ASSISTENZA LAVORATORI 2024 – RIAPERTI I TERMINI PER LA RICHIESTA DEI SUSSIDI

12 Gennaio 2024

L'Ente Bilaterale Turismo Puglia per l’anno 2024 ripropone i servizi di assistenza a favore dei lavoratori, anche stagionali, che hanno in essere, o hanno avuto negli ultimi 36 mesi, un rapporto di lavoro con aziende aderenti al sistema della bilateralità del turismo in Puglia. Con decorrenza 01.01.2024 i suddetti lavoratori, in possesso di idonei requisiti, possono richiedere sussidi per:
  • RIMBORSO DELLE SPESE SANITARIE CONNESSE ALLA GRAVIDANZA
  • RIMBORSO SPESE PER ANALISI ED ESAMI SPECIALISTICI PER LA PREVENZIONE E LA DIAGNOSI DEI TUMORI
  • SUSSIDIO PER I FAMILIARI DISABILI / NON AUTOSUFFICIENTI DEL LAVORATORE
  • SUSSIDIO PER MATERNITA’ / PATERNITA’
  • SUSSIDIO PER CONGEDO DIPENDENTE DA MALATTIA FIGLIO
  • SUSSIDIO PER FREQUENZA, TRASPORTO E  MENSA DI ASILO NIDO, SCUOLA PER L’INFANZIA E PRIMARIA
  • BORSE DI STUDIO RISERVATE A PERCORSI DI STUDIO CON INDIRIZZO TURISTICO
Il regolamento è consultabile cliccando QUI e la domanda deve essere presentata esclusivamente utilizzando la procedura disponibile all’indirizzo web: WWW.EBT-PUGLIA.IT/ASSISTENZA-LAVORATORI/. Per maggiori informazioni, puoi inviarci una mail a: sussidi@ebtpuglia.it, inviarci un messaggio WhatsApp al 3278175045 o 3775374656, chiamarci ai seguenti recapiti telefonici: 0805022558, 3278175045 o 3775374656.
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AGOSTO 2023 – CHIUSURA UFFICI

11 Agosto 2023

Gli uffici di Ente Bilaterale Turismo Puglia resteranno chiusi, nel mese di agosto 2023, dal prossimo lunedì 14 agosto. Riapriranno lunedì 28.08.2023. A presto.
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Rinnovata la Presidenza EBT-Puglia per il quadriennio 2023-2027

19 Aprile 2023

L’Assemblea dell’Ente Bilaterale del Turismo – Puglia, in data 19.04.2023 ha provveduto a rinnovare le cariche sociali per il quadriennio 2023-2027. Alla Presidenza sono stati eletti:
  • Presidente Francesco Eduardo CAIZZI  – FEDERALBERGHI;
  • Vice- Presidente Marco DELL’ANNA – UILTUCS.
Il Consiglio Direttivo risulta così composto:
  • PRESIDENTE                  Francesco Eduardo CAIZZI                    FEDERALBERGHI
  • VICE-PRESIDENTE     Marco DELL’ANNA                                          UILTUCS
CONSIGLIERI
  • Barbara Neglia               FILCAMS
  • Claudia Nigro                  FILCAMS
  • Luigi Manzionna             FAITA
  • Pietro Innocenti              FIAVET
  • Giuseppe CHIARELLI      FIPE
  • Luigi SPINZI                      FISASCAT
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JOB DAY – Confcommercio  Lecce & Federalberghi – Otranto – Venerdì 24 Febbraio 2023

20 Febbraio 2023

Venerdì 24 Febbraio 2023 si svolgerà ad Otranto il JOB DAY Turismo. Gli operatori turistici, che in questo periodo sono impegnati nella ricerca del personale, incontreranno tutti coloro i quali sono in cerca di occupazione.
L'evento avrà luogo presso il "Castello Aragonese" della Città di Otranto a partire dalle ore 09:00.
Le aziende interessate a partecipare possono prenotare gratuitamente uno spazio compilando il  Form  di seguito indicato  entro e non oltre il 21 Febbraio p.v.
In detta occasione EBT Puglia proporrà anche per il 2023, il proprio servizio di incontro domanda offerta di lavoro, sempre attivo, grazie al quale  le aziende potranno presentare le proprie offerte di lavoro, compilando il form presente alla pagina https://www.bltpuglia.it/imprese/ . I candidati interessati,  potranno scegliere le offerte di lavoro presenti, previa registrazione dei loro curricula vitae andando in "inserisci il tuo CV” e illustrando compiutamente le proprie competenze, conoscenze, aspirazioni e punti di forza.
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