Nuove misure a sostegno dei lavoratori | Iniziativa dell’ente bilaterale turismo puglia realizzata con il patrocinio dell’assessorato al welfare della regione puglia – presentate in regione puglia le “azioni di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti del turismo” per l’anno 2024 | Servizio assistenza lavoratori 2024 – riaperti i termini per la richiesta dei sussidi | Agosto 2023 – chiusura uffici | Rinnovata la presidenza ebt-puglia per il quadriennio 2023-2027 | Job day – confcommercio  lecce & federalberghi – otranto – venerdì 24 febbraio 2023 | Borsa lavoro turismo puglia 2022, il nuovo sistema di incontro domanda offerta di lavoro nel turismo online | Fondo sostegno alla genitorialita’ – ed. 2022 | Nuovo avviso – fondo pubblico-privato per il sostegno alla genitorialità e alla conciliazione vita-lavoro | Misure di rafforzamento della prevenzione e sicurezza dei luoghi di lavoro – contributi a favore delle aziende | Esaurimento risorse – interventi a sostegno dei lavoratori – emergenza covid 2021 | Intervento straordinario emergenza covid – anno 2021 | Servizio assistenza ai lavoratori 2021 | Agosto 2020 – chiusura uffici | Servizio assistenza lavoratori – sussidio covid19 | Aggiornamento formazione e attivita’ formativa obbligatoria 2020 emergenza covid19 | Primi 106 milioni per la cassa integrazione in deroga di tutti i lavoratori dipendenti. | Chiusura uffici al pubblico – emergenza corona virus. | Borsa lavoro turismo puglia 2020 – avvicinare il mondo giovanile professionalmente qualificato alle imprese turistiche del territorio – presentazione alla stampa | Fondo assistenza lavoratori – esito istruttoria commissione del 10.02.2020 | Borsa lavoro turismo puglia 2020 – avvicinare il mondo giovanile professionalmente qualificato alle imprese turistiche del territorio | Ripartono i corsi gratuiti 2020 organizzati da ebtpuglia | Sussidi a favore dei lavoratori 2019-2020 | Procedure rimborso quote erroneamente versate a ebt | Rinnovata la presidenza ebt-puglia per il quadriennio 2019-2023 | Regolamento generale sulla protezione dei dati – seminario di approfondimento | Nuovo calendario corsi formazione 2017-2018 | Formazione obbligatoria in materia di sicurezza ed igiene | Rimborso retta scolastica | Corso barman – lecce | Servizi di assistenza a favore dei lavoratori | Corso di responsabile piscine e addetto agli impianti tecnologici | Servizi assistenza ai lavoratori | Corsi professionalizzanti 2017 – area gargano | Nuovi servizi | Nuovo sito online | Formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro – aggiornamento | Formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro | Borse di studio a.s.-a.a. 14-15 | Incentivi per le imprese che attivano il contratto di apprendistato | Programma formativo novembre 2016 – febbraio 2017 | Formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro – programma attivita’ formative 2016 |
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Turismo, Formazione e Lavoro
in Puglia

NEWS ED EVENTI

ESAURIMENTO RISORSE – INTERVENTI A SOSTEGNO DEI LAVORATORI – EMERGENZA COVID 2021

31 Maggio 2021

Si comunica l'ESAURIMENTO dei fondi disponibili a sostegno dei lavoratori - Emergenza Covid 2021.

Pertanto dalle ore 12.00 di lunedì 31 maggio 2021 non sarà possibile presentare DOMANDE. Le domande presentate oltre suddetto termine, non verranno prese in considerazione.

E' invece ancora possibile presentare domande a valere sul fondo di sostegno alla genitorialità per i lavoratori, che hanno figli a carico, sospesi a causa dell'emergenza covid.  La domanda è scaricabile qui.

 
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INTERVENTO STRAORDINARIO EMERGENZA COVID – ANNO 2021

08 Maggio 2021

Approvati nei giorni scorsi nuovi provvedimenti a sostegno dei lavoratori e della aziende, non multilocalizzate, colpite dall’emergenza COVID19 e aderenti all’Ente Bilaterale del Turismo. Le lavoratrici e i lavoratori di aziende che sono stati collocati in cassa integrazione o in FIS, per un periodo tra il 01.03.2020 e il 31.03.2021, possono richiedere un contributo una tantum di sussidiarietà. Stesso contributo una tantum lo potranno richiedere i lavoratori stagionali che dimostrino di aver lavorato per almeno 60gg presso un’azienda aderente, nell’anno 2019. Anche le aziende aderenti potranno richiedere un contributo a fronte delle spese sostenute per l’applicazione dei protocolli anticovid. Tutte le indicazioni a riguardo possono essere consultate sul regolamento scaricabile qui e il modello di domanda lavoratori può essere scaricato qui. Il modello di contributo per le aziende, è scaricabile qui. Per ulteriori informazioni, potete contattarci telefonicamente ai seguenti recapiti: 0805022558 o 3775374656 o via mail scrivendo a sussidi@ebtpuglia.it
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SERVIZIO ASSISTENZA AI LAVORATORI 2021

12 Febbraio 2021

L'emergenza COVID 19 ha colpito duramente gli operatori del settore turismo e al fine di venire incontro alle necessità delle famiglie in sofferenza, l'Ente Bilaterale Turismo Puglia ha confermato e in alcuni casi ampliato, le misure di assistenza a favore dei lavoratori, anche stagionali, che hanno, o hanno avuto negli ultimi 12 mesi, un rapporto di lavoro con aziende aderenti al sistema della bilateralità del turismo in Puglia. Con decorrenza 01.01.2021 i suddetti lavoratori, in possesso di idonei requisiti, possono richiedere sussidi per:
  • Partecipazione al Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa EST e FAST;
  • La malattia oltre il 180° giorno;
  • Familiari disabili/non autosufficienti;
  • Congedo Maternità / Paternità;
  • Congedo dipendente da malattia figlio;
  • Spese mensa e trasporto scolastico, frequenza e mensa asilo nido, scuola per l'infanzia e primaria;
  • Borse di studio.
Il regolamento è consultabile cliccando QUI e la domanda è scaricabile QUI. Per maggiori informazioni, puoi inviarci una mail a: sussidi@ebtpuglia.it, inviarci un WhatsApp al 3775374656, chiamarci ai seguenti recapiti telefonici: 0805022558 e 3775374656.  
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AGOSTO 2020 – CHIUSURA UFFICI

14 Agosto 2020

Gli uffici di Ente Bilaterale Turismo Puglia resteranno chiusi nel mese di agosto 2020 dal prossimo lunedì 17 agosto. Riapriranno lunedì 24.08.2020. A presto.
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SERVIZIO ASSISTENZA LAVORATORI – SUSSIDIO COVID19

06 Agosto 2020

Il congedo parentale COVID-19,  è stato introdotto dal decreto Cura Italia per 15 giorni che sono poi diventati 30 giorni in totale con il decreto Rilancio. Il congedo parentale COVID-19 prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione, per genitori con figli fino a 12 anni di età. Con circolare n. 45 del 25.03.2020, l’INPS ha comunicato che tutti i congedi parentali richiesti dai lavoratori a decorrere dal 05.03.2020, saranno considerati d’ufficio dall’Istituto, come congedo parentale COVID-19 . Alla luce del suddetto intervento normativo, l'EBT Puglia, riconoscerà un contributo fino alla concorrenza del 100 % della retribuzione posta a base del calcolo dell’indennità, per soli 15 giorni di congedo COVID-19.
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