GO4SEA SRLS - Corso Alcide de Gasperi
Il progetto mira a sviluppare un sistema efficiente e integrato per la gestione dell’incoming turistico, includendo strategie di property management e un’efficace contrattualistica per ottimizzare l’offerta, concentrandosi sulla gestione delle proprietà e sulla contrattualistica. L’obiettivo principale è incrementare l’offerta attraverso partnership con gestori di proprietà e piattaforme di prenotazione, migliorando al contempo l’esperienza degli ospiti. Il progetto prevede diverse fasi: analisi del mercato per comprendere le esigenze dei turisti e identificare le proprietà disponibili, creazione di un sistema di gestione che semplifichi le operazioni legate alle prenotazioni, manutenzione e pulizie. Un aspetto fondamentale sarà l’ottimizzazione della contrattualistica, per garantire chiarezza e tutela tra tutte le parti coinvolte, inclusi i proprietari di immobili, gli operatori turistici e i clienti finali. Il progetto mira a migliorare la gestione del turismo incoming, con un focus specifico sulla gestione immobiliare e l’efficienza contrattuale, posizionando l’azienda come leader nel settore dell’ospitalità e del property management.
GO4SEA SRLS - Corso Alcide de Gasperi
Il progetto ha l’obiettivo di implementare un sistema avanzato di Marketing Analytics per Social Media, che permetta di monitorare, analizzare e ottimizzare le campagne digitali su varie piattaforme. L’approccio data-driven consentirà di migliorare la gestione delle risorse e massimizzare il ritorno sugli investimenti (ROI) delle strategie di social media marketing. Monitorare le performance delle campagne social, implementando sistemi di tracking per misurare le interazioni, conversioni e altri KPI, Identificare i trend e le preferenze del pubblico, utilizzando dati raccolti dalle piattaforme social per comprendere meglio il target audience e adattare le campagne. Ottimizzare la spesa pubblicitaria, utilizzando l’analisi dei dati per ottimizzare il budget pubblicitario e migliorare la conversione. Migliorare l’engagement e la brand awareness utilizzando insights analitici per migliorare le interazioni e aumentare la visibilità del brand. Integrare diversi strumenti di analisi utilizzando strumenti avanzati di marketing analytics come Google Analytics, Facebook Insights e altre piattaforme per centralizzare i dati. Questo progetto fornirà alle aziende un sistema completo per monitorare, analizzare e ottimizzare le performance delle loro campagne social, permettendo loro di prendere decisioni basate sui dati per massimizzare i risultati e migliorare la strategia di marketing.
Argomenti del corso:
Argomenti del corso:
Durata: 12 ore
Validità: 3 anni
Via Olivetti Z.I. 70056 – Molfetta (BA)
Il presente progetto ‘COACHING DI GRUPPO’ nasce dalla volontà di proseguire e consolidare il percorso formativo dei singoli discenti, al fine di supportare il team nel miglioramento continuo delle proprie competenze professionali e trasversali. In particolare, si intende potenziare le capacità di comunicazione, gestione delle relazioni interpersonali e gestione dello stress, nonché rafforzare il senso di appartenenza e la coesione del gruppo. Il progetto prevede incontri, suddivisi in due tipologie principali: coaching di gruppo e supervisione operativa. Ogni incontro alterna momenti di formazione collettiva con sessioni di affiancamento individuale, garantendo un apprendimento completo e mirato.
Coaching di Gruppo e Approfondimento, gli incontri dedicati principalmente al coaching di gruppo. La prima parte delle sessioni si focalizzerà su attività di team building, team coaching ed empowerment di gruppo, con l’obiettivo di migliorare la coesione tra i membri e stimolare un clima collaborativo e propositivo. La seconda parte sarà invece orientata all’approfondimento di tematiche, con particolare attenzione a:
Supervisione e Potenziamento delle Modalità di Lavoro, gli incontri saranno dedicati alla supervisione e al potenziamento delle modalità di lavoro. Ciascuna sessione prevede un affiancamento individuale delle risorse per osservarne e migliorarne le pratiche lavorative, con un focus particolare sulla comunicazione e sulle relazioni interpersonali. Questo tipo di affiancamento sarà svolto in sessione plenaria, permettendo così a tutti i membri del team di beneficiare delle osservazioni e dei feedback. Ogni incontro consentirà un’analisi approfondita delle modalità operative di ciascuna risorsa e una condivisione delle buone pratiche con il resto del gruppo.
Il progetto rappresenta un’opportunità per consolidare e migliorare il singolo personale e il team. L’obiettivo è quello di favorire un ambiente lavorativo sempre più orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze relazionali, creando un contesto di lavoro positivo e stimolante per tutti i membri del team.
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