EBT Puglia organizza il corso “Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – Art.37 rischio basso” della durata di 8 ore.
Il corso normato dall’Accordo Stato Regioni Repertorio atto n. 59/CSR – 17 aprile 2025, permette di assolvere agli obblighi di formazione indicati dall’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. a carico di tutto il personale dipendente di imprese classificate a rischio basso
Il corso è diretto a tutte le aziende del settore turismo iscritte a EBT Puglia.

EBT Puglia organizza il corso “Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – Art.37 rischio basso” della durata di 8 ore.
Il corso normato dall’Accordo Stato Regioni Repertorio atto n. 59/CSR – 17 aprile 2025, permette di assolvere agli obblighi di formazione indicati dall’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. a carico di tutto il personale dipendente di imprese classificate a rischio basso
Il corso è diretto a tutte le aziende del settore turismo iscritte a EBT Puglia.

L’Ente Bilaterale del Turismo Puglia, avvalendosi della collaborazione di EXITEAM srl organizza il corso di formazione aggiornamento per il personale addetti squadra antincendio livello 3.

L’aggiornamento per addetti alla squadra antincendio di Livello 3 (ex rischio alto) è un  corso obbligatrorio di 8 ore. Prevede 5 ore di teoria e 3 ore di pratica.

Corso conforme al punto 8.3.4 della parte II dell’Accordo Stato Regioni 17.04.2025

Il Corso di formazione per Carrelli Industriali Semoventi con Conducente a Bordo è un corso obbligatorio per coloro che utilizzano o operano in presenza di rischi legati all’utilizzo di questa macchina.
Il corso si compone di una parte teorica che include l’apprendimento delle normative di sicurezza, le principali caratteristiche del carrello industriale e di una parte pratica per l’uso della macchina.
La durata del corso è di 12 ore.

Smile Puglia organizza presso Valtur Baia del Gusmay il corso di Preposto.

Contenuti del corso:

l percorso formativo è strutturato in quattro moduli principali che mirano a fornire competenze tecniche, gestionali e relazionali:

Modulo Contenuti Principali
1. Giuridico-normativo  Ruolo e responsabilità del preposto (anche “di fatto”), obblighi previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/08, relazioni con gli altri soggetti del sistema di prevenzione.
2. Gestione e Organizzazione Modalità di esercizio della funzione di controllo e vigilanza, gestione della comunicazione con i vertici aziendali e i lavoratori.
3. Valutazione e Controllo Misure di prevenzione e protezione, gestione degli appalti e del rischio interferenziale (DUVRI), analisi di incidenti e “near miss” (quasi infortuni).
4. Comunicazione Tecniche di sensibilizzazione e formazione “on the job” dei lavoratori, con particolare attenzione a neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri.

Durata complessiva: 12 ore