Aggiornamento formazione preposti

Il corso preposti è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09, (modificato dalla Legge 215/2021) e dall’Accordo Stato-Regioni del 17  Aprile 2025.

L’Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Il corso preposti ha l’obiettivo di formare il personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17  Aprile 2025.. La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana.

Programma Corso

• • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
  • Valutazione dei rischi.
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

DURATA 6 ORE

Aggiornamento ogni 2 anni

Il corso di Aggiornamento per Preposto (6 ore) mira a:

• Rafforzare il potere di vigilanza: Fornire gli strumenti per intervenire tempestivamente in caso di inadempienze.
• Gestire i comportamenti: Formare il preposto a riconoscere e correggere i “comportamenti insicuri” dei lavoratori.
• Adeguamento Normativo: Aggiornare il preposto sulle nuove responsabilità penali e civili introdotte dalle riforme del 2021-2025.

L’obiettivo principale è trasformare il preposto da figura “passiva” a sentinella attiva della sicurezza.

Il programma è strutturato per coprire le novità legislative e gli aspetti pratici del controllo operativo.

Modulo 1: Evoluzione Normativa e Ruolo (2 ore)

• Novità del D.Lgs. 81/08: Analisi delle ultime modifiche legislative e dell’Accordo 2025.
• Obblighi del Preposto (Art. 19): Approfondimento sul dovere di interruzione dell’attività in caso di pericolo grave e immediato.
• La “Patente a Crediti”: Impatto sui cantieri e responsabilità del preposto nella verifica dei requisiti.

Modulo 2: Vigilanza e Gestione dei Comportamenti (2 ore)

• Tecniche di Supervisione: Come monitorare il rispetto delle procedure senza generare conflitti.
• Analisi dei Near Miss (Quasi-infortuni): Metodologie per rilevare e segnalare gli incidenti mancati prima che diventino infortuni.
• Dispositivi di Protezione (DPI): Controllo del corretto utilizzo e gestione delle sanzioni interne.

Modulo 3: Comunicazione e Rischi Specifici (2 ore)

• Comunicazione Efficace: Gestire il feedback con i lavoratori e il rapporto con il Datore di Lavoro/Dirigente.
• Rischi Emergenti: Focus su tecnostress, ergonomia (Vdt) e nuovi rischi legati alle tecnologie introdotte in azienda.
• Verifica finale: Test di apprendimento obbligatorio con verbale dei risultati.

Si organizza corso di formazione per il personale alimentarista – Haccp (Regolamento Regionale n. 5 del 15 maggio 2008), in sostituzione del libretto di idoneità sanitario.

Descrizione del corso:
Il corso è obbligatorio per gli addetti alla produzione post primaria, alla trasformazione, alla preparazione, alla somministrazione e al commercio di sostanze alimentari e bevande.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO
MODULO 1: igiene della persona, degli ambienti e delle attrezzature;
MODULO 2: igiene della lavorazione: modalità di contaminazione e conservazione degli alimenti; – rischi per la salute legati al consumo di alimenti;
MODULO 3: valutazione del rischio alimentare e sistemi di controllo (HACCP);

Durata corso 4 ore.

Al termine del corso ad esito positivo della valutazione finale sarà consegnato attestato della durata di 4 anni valido su tutto il territorio nazionale.

PROGRAMMA CORSO AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

Durata totale: 4 ore

• Gestione della chiamata di soccorso: Come comunicare con il 112/118 (dati, dinamica, condizioni dell’infortunato).
• Analisi della scena: Valutazione dei pericoli ambientali e protezione dei soccorritori.
• Esame del paziente: Valutazione dei parametri vitali (coscienza, respiro, circolo) e riconoscimento delle patologie mediche acute (infarto, ictus, shock).
• Gestione dei traumi: Intervento su fratture, lussazioni e traumi cranici/vertebrali.
• Ferite ed Emorragie: Tecniche di tamponamento e prevenzione dello shock emorragico.
• Agenti fisici: Interventi per ustioni, folgorazioni e colpi di calore/freddo.
• Rianimazione Cardio-Polmonare (RCP): Esercitazione pratica su manichino (massaggio cardiaco e ventilazioni 30:2).
• Manovre di Disostruzione: Prova pratica della manovra di Heimlich per soffocamento da corpo estraneo.
• Posizionamento: Esercitazione sulla Posizione Laterale di Sicurezza (PLS) e tecniche di spostamento d’emergenza.
• Utilizzo dei presidi: Presa visione e ripasso dei contenuti della cassetta di pronto soccorso aziendale.

Il preposto, secondo le ultime riforme, ha l’obbligo di interrompere l’attività lavorativa in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature o di comportamenti non conformi che comportino un pericolo grave e immediato. Il nuovo programma da 12 ore insiste molto su questo potere-dovere di intervento.

Obiettivi:
Acquisire elementi di conoscenza e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Il percorso formativo è strutturato in quattro moduli principali che mirano a fornire competenze tecniche, gestionali e relazionali:

Durata complessiva: 12 ore

Verifica Finale: Obbligatoria (test con almeno 10 domande, 70% risposte corrette)