Il Fondo per il Sostegno alla genitorialità, lo strumento prezioso per l’intero settore turistico pugliese, che consente a lavoratrici e lavoratori di conciliare attività professionale e cura della famiglia: costituito dall’Ente Bilaterale del Turismo Puglia (EBT Puglia) con il sostegno dell’Assessorato al Welfare e dellaPresidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento delle Pari Opportunità, si arricchisce per l’anno 2014 di nuove misure.
Il fondo mette a disposizione di chi farà domanda:
a) un contributo a sostegno della retribuzione nei casi di congedo per maternità/astensione obbligatoria;
b) un contributo a sostegno della retribuzione nei casi di congedo parentale/astensione facoltativa;
c) Contributo una tantum fino a un massimo di € 2.000,00 per il rimborso di versamenti previdenziali per prestazioni di cura per l’accudimento di figli (es.: Babysitter e colf);
d) Contributo fino a € 500,00 annui per il rimborso di spese di trasporto e mensa collegate alle attività para-scolastiche e scolastiche;
e) Contributo fino a complessivi € 1.000,00 annui per il rimborso di rette per la frequenza delle seguenti tipologie di strutture scolastiche per minori:
1) asilo nido;
2) sezione primavera;
3) scuola dell’infanzia paritaria;
f) Sostegno al dipendente in caso di richiesta di congedo per la malattia del figlio/a ai sensi dell’art. 47 del D.lgs. 151/2001
g) Integrazione economica, una tantum, di sostegno alla paternità pari a € 1.000,00 per tutti coloro che possono documentare lo status di genitore intervenuto, a condizione che la madre del minore per il quale si richiede la prestazione, non abbia diritto a qualsivoglia trattamento economico di maternità.
L’avviso completo pubblicato sul BURP n.10 del 23.01.2014 e la modulistica per le domande sono scaricabili qui.
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